关于对2017年度政务公开工作实施目标管理考核的通知

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2017-09-24 10:34:17 来源：慈溪日报转载

慈政办发〔2017〕118号

各镇人民政府、各街道办事处，市政府各部门、各有关单位：　　为深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于全面推进政务公开工作的意见》（中办发〔2016〕8号）及其实施细则和国务院、省、宁波市政务公开年度工作要求，按照市委、市政府工作部署和《2017年度镇（街道）目标管理绩效考核办法》（慈党办〔2017〕39号）、《2017年度市级部门目标管理绩效考核办法》（慈党办〔2017〕40号）精神，决定对各地各部门的政务公开工作实施目标管理考核。现将有关事项通知如下：　　一、考核内容　　政务公开工作考核基本分100分，内容包括基础工作（20分）、主动公开政府信息（50分）、依申请公开（30分）,另设特别项，详见附件2。　　二、考核分值　　根据2017年度全市目标管理考核实施办法，政务公开与政务服务网建设合并计算考核分值：镇（街道）为2 分，市级部门为1分，计入市目标管理考核总分，具体分值分配由市政府办公室统筹确定。　　三、考核方式　　考核采取日常考核和年终考评相结合的方式，根据日常工作开展情况，结合自查自评、季度通报和第三方测评，最终得出考核结果。各单位须在12月上旬完成自查自评工作，做好工作总结。市政府办公室将依据考核结果对镇（街道）和部门分别排名前20%的单位进行通报表彰。　　四、有关要求　　各单位要认真贯彻落实党的十八大及十八届历次全会精神，按照今年的政务公开工作部署，坚持以公开为常态、不公开为例外，围绕本单位主要职责和公众关注的热点，进一步推进决策、执行、管理、服务、结果公开，加强政策解读，回应社会关切，不断增强公开实效，推动我市政务公开工作迈上新台阶，为建设法治政府、服务型政府作出贡献。　　附件：1．2017年度列入政务公开工作考核单位　　　　　2．2017年政务公开工作考核指标慈溪市人民政府办公室2017年9月7日　抄送：市委各部门，市人大办、政协办，市人武部，市法院、检察院，各人民团体，慈溪民盟、慈溪民建、慈溪致公党、慈溪九三。　慈溪市人民政府办公室　　　　　　　　　　　2017年9月8日印发